Dostępne miasta: Warszawa

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Dr Magdalena Karolak-Michalska (email: mkarolak@spoleczna.pl)

Doktor nauk humanistycznych w zakresie nauk politycznych (Uniwersytet Warszawski), mgr stosunków międzynarodowych (WSSM), absolwent Uniwersytetu Łódzkiego – psychologia zarządzania; nauczyciel akademicki. Łączy w swojej pracy interdyscyplinarną wiedzę z zakresu zarządzania, psychologii, nauk politycznych i stosunków międzynarodowych wraz z kilkuletnim doświadczeniem zdobytym w handlu zagranicznym, na stanowiskach samodzielnych i kierowniczych. Prowadzi wykłady, ćwiczenia i treningi  m.in. z psychologii zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi, kształtowania umiejętności menedżerskich.

Autorka kilkudziesięciu artykułów naukowych i książek z dziedziny stosunków międzynarodowych i nauk politycznych.

OPIS KIERUNKU I CELE STUDIÓW

Podstawowym założeniem studiów jest doskonalenie umiejętności menedżerskich u aktualnej i potencjalnej kadry zarządzającej. Studia umożliwiają Słuchaczom poszerzenie przydatnej w pracy zawodowej i życiu codziennym wiedzy oraz umiejętności z psychologii biznesu. Ponadto rozwijają umiejętności praktyczne, samodzielnego myślenia, komunikacyjne, gotowości do podejmowania wyzwań i wychodzenia poza schematy w ramach efektywności realizacji zadań pracowniczych.

Znajomość aspektów psychologii biznesu pozwala kadrze zarządzającej w istotny sposób wpływać na poprawę jakości i efektywność funkcjonowania przedsiębiorstw.

ADRESACI STUDIÓW

Studia podyplomowe z psychologii biznesu dla menadżerów są zintegrowanymi studiami łączącymi wiedzę  i umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii motywowania i przywództwa, psychologii podejmowania decyzji, psychologii rozwiązywania konfliktów, psychologii emocji, psychologii komunikacji interpersonalnej, psychologii zarządzania, psychologii społecznej, psychologii pracy oraz psychologii marketingu.

Zakres tematyczny studiów wpisuje się w szereg zagadnień związanych z efektywnym zarządzaniem w biznesie. Na studiach prezentowane są kompleksowo podstawowe problemy i istotne zasady warunkujące sprawne funkcjonowanie jednostek organizacyjnych.

Oprócz interdyscyplinarności studiów ich atutem jest kadra dydaktyczna, składająca się ekspertów łączących wiedzę teoretyczną z praktyką.

SYLWETKA ABSOLWENTA

Absolwent studiów podyplomowych jest przygotowany w wymiarze teoretycznym i praktycznym m.in. do pracy i kierowania zespołami pracowniczymi, do pracy w działach HR, biurach pośrednictwa pracy, administracji publicznej, firmach konsultingowych, w firmach średniej wielkości oraz w koncernach na stanowiskach zarówno samodzielnych, jak i kierowniczych.

Praktyczny wymiar studiów czyni sylwetkę Absolwenta konkurencyjną na rynku pracy.

Wybierz kategorię studiów, którą jesteś zainteresowany:

Psychologia (oferta 2021/22)

Zarządzanie (oferta 2021/22)

Logistyka (oferta 2021/22)

Finanse i rachunkowość (oferta 2021/22)

PR Marketing (oferta 2021/22)